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2020中国人民大学商学院首席人才官CHO高管项目（北京春季班） • 商学院
培训类别:培训班[管理]
主办单位:商学院
报名时间：2019年12月01日 ～ 2020年08月31日
培训时间：2020年05月22日 ～ 2021年08月22日
【学院及专业优势简介】
连续十年，近千名人力资源高管的选择。华为，万科，腾讯，海尔，上汽，星巴克高管都青睐的人力资源高端学习交流平台。
人才是企业的第一资本，创新经营管理机制，激活人力资本价值，释放人才效能红利，给经营注入人才动力，是企业未来致胜之道。
中国人民大学商学院首席人才官（CHO）高管项目，自2007年推出以来，已成功举办二十三期。项目吸引近千名企业家和人力资源高管，并已经成为华为、万科、腾讯、上汽、星巴克、京东、阿里等众多知名企业高管都认可的高端学习和交流平台！
2020年，创新启航！我们优化和升级了整体课程体系：融合经营视角和人力资本核心能力、关注人力资本价值激活与系统升级。新体系既强调企业经营广度，又关注HR专业深度，着力培养优秀HR高管和企业家所需的整合思维能力和人才管理之道。
【课程安排】
本课程共7个模块，必修21天，选修5天，每2个月集中上课一次，每次3天。
01时代洞察
￭ 宏观经济解读与劳动力市场分析
￭ 全球人力资本趋势
￭ 未来的组织变革与人才管理创新
￭ 全球科技潮流和产业创新
02战略升级
￭ 企业战略与商业模式创新
￭ 人力资源战略规划
￭ CEO视角：人力资源战略转型新路径
￭ 国际化战略与国际化人才管理
03文化融炼
￭ 变革时代企业文化创新
￭ 人力资源管理：人性、心理和文化
￭ 企业并购中的文化整合
￭ 中国传统文化与管理哲学
￭ 王阳明及其心学思想
04管理整合
￭ 整合思维—企业经营管理沙盘模拟
￭ 管理架构师：如何构建企业管理体系
￭ CHO的财务思维：基于会计视角看组织与人才管理
￭ CHO的营销与客户思维
￭ 融入价值链—人力与业务协同的关键策略
05组织变革
￭ 组织变革与管理创新
￭ 公司治理创新
￭ 人力资本股权激励与合伙人机制创新
￭ 突破人才经营的瓶颈——三支柱背后的HR转型挑战
￭ 变革时期的人才培养与组织学习战略
￭ 打造敏捷组织
￭ 人力资源数字化转型
￭ 企业大学建立与管理
06价值管理
￭ 全面薪酬管理与激励机制创新
￭ 平衡计分卡与业绩评价
￭ 战略绩效管理
￭ 如何利用OKR创造高绩效
￭ 价值创造，价值评价与价值分配
￭ 企业如何打造高效人才供应链
￭ 关键人才管理
￭ 并购重组、产业整合中的人力资源管理
￭ 大数据时代人力资源数据化分析与应用
07知行合一和行动学习
￭ 人大CIDA(思达)行动学习
在整体课程体系中，嵌入CIDA行动学习方法论。基于学员实际决策场景或对标案例，展开问题萃取-问题分析-问题解决-问题验收的学习过程。学习方法论涵盖听课、提问、反思、讨论、教练、设计方案等。从认知（思）、质询（辩）、方案设计（知）和行动落地（行）几个层面，帮助学员做到认知升维和行动降维。
【教学办法】
本项目围绕“知行合一”，从“时代洞察、战略升级、文化融炼、管理整合、组织变革、价值管理”六大课程模块安排必修和选修课程，融合教授授课、行业实践专家分享及对话、行动学习、沙盘模拟、学员自身企业案例讨论及友好咨询、跨界参访与HR高峰论坛等多种教学形式达成学习目标，力求帮助学员们把握前沿，构建系统，认知升维，行动降维。
【学习期限】
学制1年，共26天，必修21天，选修5天，每2个月集中上课一次，每次3天（周五到周日）。
【报名条件】
1、企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管；
2、分管人力资源的副总经理、首席人才官；
3、优秀企业人力资源总监等其他涉及人力资源管理的中高层管理者；
4、本人须热爱学习、喜欢分享、具有正能量
*本项目不招收党政机关、事业单位领导干部。国有企业管理人员参加培训，需企业组织部门出具相关证明。
【报名手续及联系方式】
联系方式：陈老师，010-62513177，钱老师，010-82503110
【收费标准】
费用：人民币73000元/人。（含培训、学习用品、课程资料等费用，2020年1月31日前缴费享受68000元优惠价）
【缴费方式】
（一）个人账户缴费：点击“中国人民大学终身学习服务平台”发布简章的缴费链接，通过学校电子收费系统缴费。
学员通过点击简章页面发布的“报名缴费”按钮，可直接打开“中国人民大学通用收费系统”中该课程班的对应收费页面，注册并填报个人身份信息和票据信息后，通过系统缴费。
郑重提醒：学员如果遇到招生人员以参加本课程班培训为由，要求学员缴纳任何公示培训费之外的费用，可向学校有关部门举报违规行为。举报电话：82507931。
（二）单位账户缴费：通过单位银行账户办理银行汇款缴费。
户 名：中国人民大学
开户行：中国工商银行北京紫竹院支行
账 号：0200 0076 0902 6400 244
特别说明：汇款时“收款人（单位）”一栏均只填“中国人民大学”六字，在“用途/摘要”栏里填上“商学院2020中国人民大学商学院首席人才官CHO高管项目（北京春季班）课程XXX(学员姓名)培训费”。汇款后请将银行汇款凭单提交至商学院有关负责老师处确认。
【证书】
完成规定课程和活动，经考核合格者，由中国人民大学颁发首席人才官CHO高管项目结业证书。
（一）个人账户缴费：点击“中国人民大学终身学习服务平台”发布简章的缴费链接，通过学校电子收费系统缴费。
学员通过点击简章页面发布的“报名缴费”按钮，可直接打开“中国人民大学通用收费系统”中该课程班的对应收费页面，注册并填报个人身份信息和票据信息后，通过系统缴费。
郑重提醒：学员如果遇到招生人员以参加本课程班培训为由，要求学员缴纳任何公示培训费之外的费用，可向学校有关部门举报违规行为。举报电话：82507931。
（二）单位账户缴费：通过单位银行账户办理银行汇款缴费。
户 名：中国人民大学
开户行：中国工商银行北京紫竹院支行
账 号：0200 0076 0902 6400 244
特别说明：汇款时“收款人（单位）”一栏均只填“中国人民大学”六字，在“用途/摘要”栏里填上“商学院2020中国人民大学商学院首席人才官CHO高管项目（北京春季班）课程XXX(学员姓名)培训费”。汇款后请将银行汇款凭单提交至商学院有关负责老师处确认。
【证书】
完成规定课程和活动，经考核合格者，由中国人民大学颁发首席人才官CHO高管项目结业证书。
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1、培训组织有序，服务周到，沟通及时。
5分 -
2、课程设计科学，内容充实，针对性强。
4.9分 -
3、教师授课理论观点明确，条理清晰，逻辑性强。
4.95分 -
4、教师授课注重教学方法，理论密切联系实际。
5分 -
5、对本次培训收获的总体评价
4.95分