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绩效考核与绩效管理专题研修班 • 劳动人事学院
报名缴费培训类别:培训班[管理]
主办单位:劳动人事学院
报名时间：2025年03月17日 ～ 2025年04月24日
培训时间：2025年04月25日 ～ 2025年05月31日
招生简章
评估结果
【学院及专业优势简介】
劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办；2000年隶属关系归为中国人民大学。现任院长为赵忠教授。
在四十多年的发展历程中，劳动人事学院创造了若干个“第一”：
1993年在全国率先将人事管理专业改为人力资源管理专业；
1994年设立全国第一个劳动经济学博士点并首次招收博士生；
2003年人力资源管理专业成为全国最早拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科；
2021年成为全国唯一获批“人力资源开发与管理硕士专业学位”的学院。
劳动人事学院现有劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系；设有组织行为学研究所、人力资源开发与评价中心、领导科学研究中心、中国社会保障研究中心、中国就业研究所、劳动关系研究所、中国人力资本审计研究所、人力资源服务研究中心、人大-罗格斯全球雇佣与工作研究中心等研究机构；建有数据与案例研究中心、人力资源与领导力开发中心；拥有人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系和劳动经济学四个本科专业；劳动经济学、社会保障、人力资源管理和劳动关系四个硕士点；劳动经济学、人力资源管理、社会保障和劳动关系四个博士点；与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。劳动经济学为国家级重点学科，社会保障为北京市重点学科。在全国第四轮学科评估中，劳动人事学院专业所涉的学科全部获评为Ａ＋。
【课程安排】
绩效考核与绩效管理
【教学办法】
线上线下混合授课
【学习期限】
3天。满40人开班，开班时间以具体通知为准。
【报名条件】
创业者、企业管理者、人力资源管理从业者，以及其他对人力资源管理感兴趣的人员等。
【报名手续及联系方式】
蒋老师 010-62516092
【收费标准】
4500元/人（含师资、教学场地、学习资料、结业证书等费用，食宿交通费用自理）
【缴费方式】
（一）个人账户缴费：点击“中国人民大学终身学习服务平台”发布简章的缴费链接，通过学校电子收费系统缴费。
学员通过点击简章页面发布的“报名缴费”按钮，可直接打开“中国人民大学通用收费系统”中该课程班的对应收费页面，注册并填报个人身份信息和票据信息后，通过系统缴费。
郑重提醒：学员如果遇到招生人员以参加本课程班培训为由，要求学员缴纳任何公示培训费之外的费用，可向学校有关部门举报违规行为。举报电话：82507931。
（二）单位账户缴费：通过单位银行账户办理银行汇款缴费。
户 名：中国人民大学
开户行：中国工商银行北京紫竹院支行
账 号：0200 0076 0902 6400 244
特别说明：汇款时“收款人（单位）”一栏均只填“中国人民大学”六字，在“用途/摘要”栏里填上“劳动人事学院绩效考核与绩效管理专题研修班课程XXX(学员姓名)培训费”。汇款后请将银行汇款凭单提交至劳动人事学院有关负责老师处确认。
【证书】
学员按照规定完成所有课程，由中国人民大学继续教育处统一颁发中国人民大学劳动人事学院主办的 “绩效考核与绩效管理专题研修班” 结业证书，加盖“中国人民大学证书专用章（教育培训）”，证书编号可登陆中国人民大学终身学习服务平台查询。
报名缴费
（一）个人账户缴费：点击“中国人民大学终身学习服务平台”发布简章的缴费链接，通过学校电子收费系统缴费。
学员通过点击简章页面发布的“报名缴费”按钮，可直接打开“中国人民大学通用收费系统”中该课程班的对应收费页面，注册并填报个人身份信息和票据信息后，通过系统缴费。
郑重提醒：学员如果遇到招生人员以参加本课程班培训为由，要求学员缴纳任何公示培训费之外的费用，可向学校有关部门举报违规行为。举报电话：82507931。
（二）单位账户缴费：通过单位银行账户办理银行汇款缴费。
户 名：中国人民大学
开户行：中国工商银行北京紫竹院支行
账 号：0200 0076 0902 6400 244
特别说明：汇款时“收款人（单位）”一栏均只填“中国人民大学”六字，在“用途/摘要”栏里填上“劳动人事学院绩效考核与绩效管理专题研修班课程XXX(学员姓名)培训费”。汇款后请将银行汇款凭单提交至劳动人事学院有关负责老师处确认。
【证书】
学员按照规定完成所有课程，由中国人民大学继续教育处统一颁发中国人民大学劳动人事学院主办的 “绩效考核与绩效管理专题研修班” 结业证书，加盖“中国人民大学证书专用章（教育培训）”，证书编号可登陆中国人民大学终身学习服务平台查询。