2020中国人民大学商学院首席人才官CHO高管项目(氢云苏州) • 商学院
培训类别:培训班[管理]
主办单位:商学院
报名时间:2019年12月01日 ~ 2020年12月01日
培训时间:2020年05月22日 ~ 2021年12月26日
【学院及专业优势简介】
连续十年,近千名人力资源高管的选择。华为,万科,腾讯,海尔,上汽,星巴克高管都青睐的人力资源高端学习交流平台。
人才是企业的第一资本,创新经营管理机制,激活人力资本价值,释放人才效能红利,给经营注入人才动力,是企业未来致胜之道。
中国人民大学商学院首席人才官(CHO)高管项目,自2007年推出以来,已成功举办二十三期。项目吸引近千名企业家和人力资源高管,并已经成为华为、万科、腾讯、上汽、星巴克、京东、阿里等众多知名企业高管都认可的高端学习和交流平台!
2020年,创新启航!我们优化和升级了整体课程体系:融合经营视角和人力资本核心能力、关注人力资本价值激活与系统升级。新体系既强调企业经营广度,又关注HR专业深度,着力培养优秀HR高管和企业家所需的整合思维能力和人才管理之道。
【课程安排】
本课程共7个模块,必修21天,选修5天,每2个月集中上课一次,每次3~4天。
01时代洞察
■ 宏观经济解读与劳动力市场分析
■ 全球人力资本趋势
■ 未来的组织变革与人才管理创新
■ 全球科技潮流和产业创新
02战略升级
■ 企业战略与商业模式创新
■ 人力资源战略规划
■ CEO视角:人力资源战略转型新路径
■ 国际化战略与国际化人才管理
03文化融炼
■ 变革时代企业文化创新
■ 人力资源管理:人性、心理和文化
■ 企业并购中的文化整合
■ 中国传统文化与管理哲学
■ 王阳明及其心学思想
04管理整合
■ 整合思维—企业经营管理沙盘模拟
■ 管理架构师:如何构建企业管理体系
■ CHO的财务思维:基于会计视角看组织与人才管理
■ CHO的营销与客户思维
■ 融入价值链—人力与业务协同的关键策略
05组织变革
■ 组织变革与管理创新
■ 公司治理创新
■ 人力资本股权激励与合伙人机制创新
■ 突破人才经营的瓶颈——三支柱背后的HR转型挑战
■ 变革时期的人才培养与组织学习战略
■ 打造敏捷组织
■ 人力资源数字化转型
■ 企业大学建立与管理
06价值管理
■ 全面薪酬管理与激励机制创新
■ 平衡计分卡与业绩评价
■ 战略绩效管理
■ 如何利用OKR创造高绩效
■ 价值创造,价值评价与价值分配
■ 企业如何打造高效人才供应链
■ 关键人才管理
■ 并购重组、产业整合中的人力资源管理
■ 大数据时代人力资源数据化分析与应用
07知行合一和行动学习
■ 人大CIDA(思达)行动学习
在整体课程体系中,嵌入CIDA行动学习方法论。 基于学员实际决策场景或对标案例,展开问题萃取-问题分析-问题解决-问题验收的学习过程。 学习方法论涵盖听课、提问、反思、讨论、教练、设计方案等。 从认知(思)、质询(辩)、方案设计(知)和行动落地(行)几个层面,帮助学员做到认知升维和行动降维。
【教学办法】
本项目围绕“知行合一”,从“时代洞察、战略升级、文化融炼、管理整合、组织变革、价值管理”六大课程模块安排必修和选修课程,融合教授授课、行业实践专家分享及对话、行动学习、沙盘模拟、学员自身企业案例讨论及友好咨询、跨界参访与HR高峰论坛等多种教学形式达成学习目标,力求帮助学员们把握前沿,构建系统,认知升维,行动降维。
【学习期限】
本课程共7个模块,必修21天,选修5天,每2个月集中上课一次,每次3~4天。
【报名条件】
企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管;
分管人力资源的副总经理、首席人才官;
优秀企业人力资源总监等其他涉及人力资源管理的中高层管理者;
本人须热爱学习、喜欢分享、具有正能量。
*本项目不招收党政机关、事业单位领导干部。国有企业管理人员参加培训,需企业组织部门出具相关证明。
【报名手续及联系方式】
联系方式:陈老师,010-62513177,钱老师,010-82503110
【收费标准】
费用:人民币73000元/人。(含培训、学习用品、课程资料等费用,2020年1月31日前缴费享受68000元优惠价)
【缴费方式】
(一)个人账户缴费:点击“中国人民大学终身学习服务平台”发布简章的缴费链接,通过学校电子收费系统缴费。
学员通过点击简章页面发布的“报名缴费”按钮,可直接打开“中国人民大学通用收费系统”中该课程班的对应收费页面,注册并填报个人身份信息和票据信息后,通过系统缴费。
郑重提醒:学员如果遇到招生人员以参加本课程班培训为由,要求学员缴纳任何公示培训费之外的费用,可向学校有关部门举报违规行为。举报电话:82507931。
(二)单位账户缴费:通过单位银行账户办理银行汇款缴费。
户 名:中国人民大学
开户行:中国工商银行北京紫竹院支行
账 号:0200 0076 0902 6400 244
特别说明:汇款时“收款人(单位)”一栏均只填“中国人民大学”六字,在“用途/摘要”栏里填上“商学院2020中国人民大学商学院首席人才官CHO高管项目(氢云苏州)课程XXX(学员姓名)培训费”。汇款后请将银行汇款凭单提交至商学院有关负责老师处确认。
【证书】
完成规定课程和活动,经考核合格者,由中国人民大学颁发首席人才官CHO高管项目结业证书。
(一)个人账户缴费:点击“中国人民大学终身学习服务平台”发布简章的缴费链接,通过学校电子收费系统缴费。
学员通过点击简章页面发布的“报名缴费”按钮,可直接打开“中国人民大学通用收费系统”中该课程班的对应收费页面,注册并填报个人身份信息和票据信息后,通过系统缴费。
郑重提醒:学员如果遇到招生人员以参加本课程班培训为由,要求学员缴纳任何公示培训费之外的费用,可向学校有关部门举报违规行为。举报电话:82507931。
(二)单位账户缴费:通过单位银行账户办理银行汇款缴费。
户 名:中国人民大学
开户行:中国工商银行北京紫竹院支行
账 号:0200 0076 0902 6400 244
特别说明:汇款时“收款人(单位)”一栏均只填“中国人民大学”六字,在“用途/摘要”栏里填上“商学院2020中国人民大学商学院首席人才官CHO高管项目(氢云苏州)课程XXX(学员姓名)培训费”。汇款后请将银行汇款凭单提交至商学院有关负责老师处确认。
【证书】
完成规定课程和活动,经考核合格者,由中国人民大学颁发首席人才官CHO高管项目结业证书。
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1、培训组织有序,服务周到,沟通及时。
5分 -
2、课程设计科学,内容充实,针对性强。
5分 -
3、教师授课理论观点明确,条理清晰,逻辑性强。
5分 -
4、教师授课注重教学方法,理论密切联系实际。
5分 -
5、对本次培训收获的总体评价
5分